Rencontre avec Melissa Blais
Dans la suite des intersyndicales femmes, la CGT, la FSU et Solidaires vous invite à rencontrer Mélissa Blais pour échanger sur les mouvements masculinistes, l’attentat anti-féministes de Polytechnique le vendredi 9 mai de 16h30 à 18h30 à la Bourse du Travail, 3 rue...
Viol et consentement : changer le système plutôt qu’un mot dans la loi
Retrouvez la Chronique de mai 2025 de Rachel Silvera, maîtresse de conférence à l'Université Paris Nanterre via Alter Eco https://www.alternatives-economiques.fr/rachel-silvera/viol-consentement-changer-systeme-plutot-quun-loi/00114844 sur le viol et le consentement....
eHpad 92 – Enquête conditions de travail
Une enquête a été menée auprès des professionnel·les du secteur médico-social et sanitaire des Hauts-de-Seine sur la question de la santé au travail, secteur très fortement féminisé. Ils rejoignent les constats de l’étude IRES CGT sur les métiers du soin et du lien.
Un premier mai féministe de solidarité avec les femmes du monde entier et pour l’égalité réelle dans le travail et dans la vie
Journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs, le 1er mai est aussi une journée de solidarité. Retrouvez ici l'appel de Grève Féministe. Avec les femmes exilées, réfugiées qui payent déjà un lourd tribut aux politiques racistes d’exclusion, avec le...
Femmes et citoyenneté
Après de nombreuses luttes et surtout une grande implication des femmes dans la résistance, les femmes ont finalement obtenue le droit de vote le 21 avril 1944. Elles se rendront aux urnes pour la première fois, il y a 80 ans. Ainsi, le 29 avril et le 13 mai 1945 la...
Chronique – Avec Trump, le masculinisme est au pouvoir
Retrouvez la Chronique d'avril 2025 de Rachel Silvera, maîtresse de conférence à l'Université Paris Nanterre via Alter Eco https://www.alternatives-economiques.fr/rachel-silvera/trump-masculinisme-pouvoir/00114522 sur le masculinisme au travers de la politique de...
8 mars
newsletter de la commission
Femmes-mixité CGT
L’égalité salariale
Campagne Mon travail le vaut bien
REVALORISER LE TRAVAIL DU SOIN ET DU LIEN AUX AUTRES
25 novembre
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Accord égalité
Accord égalité, envoyez-nous votre document
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d’écart salarial moyen
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des femmes victimes de harcèlement sexuel au travail
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DES ENTREPRISES DE PLUS DE 50 SALARIÉ.ES NE RESPECTENT PAS LA LOI ET N'ONT NI ACCORD NI PLAN D'ACTION SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
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des entreprises ont été sanctionnées
